La ciudad proporciona licencia por enfermedad pagada para los trabajadores afectados por el coronavirus

San Francisco, CA – Hoy, el alcalde London N. Breed anunció un Programa Workers and Families First para proporcionar licencia por enfermedad pagada a los trabajadores del sector privado que se han visto afectados por la pandemia de COVID-19. Este plan incluirá $ 10 millones en fondos públicos que proporcionarán a las empresas fondos para proporcionar cinco días adicionales de pago por enfermedad a los trabajadores más allá de sus políticas existentes.

El Programa Workers and Families First reducirá los impactos económicos en los trabajadores y las empresas de San Francisco causados por el coronavirus, y alentará a los empleados a quedarse en casa cuando estén enfermos o cuidando a un miembro de la familia. Si se usa por completo, este programa apoyaría más de 16,000 semanas adicionales de pago por licencia por enfermedad, brindando cobertura para hasta 25,000 empleados de San Francisco.

"La salud pública es lo primero en esta crisis, pero sabemos que muchas personas tienen menos flexibilidad para quedarse en casa y seguir pagando su alquiler si se enferman", dijo el alcalde Breed. "Queremos que todos sepan que quedarse en casa para cuidarse a sí mismos y a sus familias es lo más importante que pueden hacer, no solo por su propia salud sino también para frenar la propagación de este virus en nuestra comunidad. Al proporcionar más licencia por enfermedad pagada a nuestros trabajadores, San Francisco puede ayudarnos a asegurarnos de que las personas tomen las decisiones correctas para ayudarnos a todos a superar esta crisis".

El Programa Workers and Families First proporcionará asistencia financiera de la Ciudad a empresas y organizaciones sin fines de lucro para proporcionar tiempo adicional de licencia por enfermedad pagada a los empleados, más allá de sus políticas existentes. Todas las empresas de San Francisco serán elegibles, con hasta el 20% de los fondos reservados para pequeñas empresas con 50 o menos empleados. La Ciudad contribuirá hasta una semana (40 horas) a $15.59 por hora (salario mínimo) por empleado, o $623 por empleado. El empleador pagará la diferencia entre el salario mínimo y el salario completo por hora de un empleado.

Este programa estará disponible solo si el empleado ha agotado su licencia por enfermedad actualmente disponible, ha agotado o no es elegible para una licencia por enfermedad suplementaria federal o estatal, y el empleador acepta extender la licencia por enfermedad más allá de los beneficios actuales. El programa estará disponible para que los empleados lo usen de conformidad con la Ordenanza de Licencia por Enfermedad Pagada de San Francisco y la guía del 9 de marzo de 2020 emitida por la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales (OLSE) de San Francisco, o cualquier guía posterior publicada por OLSE, incluso cuando los empleados:

• Enfermo
• Autocuarentena para evitar la propagación,
• Cuidar a un familiar enfermo,
• Hogar debido a un cierre temporal del trabajo en respuesta a la recomendación de un funcionario público, o
• Cuidar a un niño que está en casa debido al cierre de la escuela / guardería en respuesta a la recomendación de un funcionario público.

La Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral y la Agencia de Servicios Humanos administrarán conjuntamente el programa. Para obtener más información sobre el Programa Workers and Families First, visite www.oewd.org.

"La pandemia de COVID-19 es una crisis de salud pública, pero también es una calamidad para las empresas y los empleados más afectados por nuestros esfuerzos de mitigación", dijo el supervisor Rafael Mandelman. "Quiero agradecer a la alcaldesa Breed por el Programa Workers and Families First y su paquete más amplio de esfuerzos para abordar las dificultades económicas que enfrentan tantos habitantes de San Francisco en este momento difícil".

"Quedarse en casa cuando está enfermo no debería ser un lujo, y pagar la licencia por enfermedad durante esta crisis no debería ser una carga para nuestras pequeñas empresas", dijo la supervisora Hillary Ronen. "Necesitamos una ley nacional que garantice la licencia por enfermedad remunerada para todos los trabajadores. Pero a pesar de estar en medio de la peor crisis de salud en la historia de Estados Unidos, los republicanos han reducido la tan necesaria respuesta federal y están poniendo las ganancias por encima de la salud pública. Estoy orgulloso de que San Francisco esté estableciendo un modelo para la nación".

"San Francisco va a hacer todo lo que esté a su alcance para apoyar a nuestra fuerza laboral durante esta crisis", dijo Joaquín Torres, Director de la Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral de San Francisco. "Los dólares federales y estatales de licencia por enfermedad pagada son absolutamente críticos, pero como Ciudad, también es importante que demos un paso adelante ahora para apoyar a nuestros trabajadores que no pueden estar en el trabajo y que están en casa cuidando de sí mismos y de sus familias. Vamos a superar esto, y cuando lo hagamos, necesitamos a nuestra fuerza laboral sana y en pie y lista para impulsar nuestra Ciudad nuevamente".

"Durante esta pandemia de COVID-19, es más importante que nunca que trabajemos para cumplir con la misión de la Agencia de Servicios Humanos de brindar apoyo a las personas necesitadas", dijo Trent Rhorer, Director Ejecutivo de la Agencia de Servicios Humanos. "Estamos orgullosos de asociarnos con OWED para proporcionar a los trabajadores en San Francisco licencia por enfermedad pagada".

La Ciudad ha lanzado esfuerzos para apoyar a las pequeñas empresas que incluyen diferir impuestos comerciales y tarifas de licencia, lanzar un fondo de ayuda para negocios afectados, apoyar a organizaciones sin fines de lucro financiadas por la Ciudad para que los trabajadores no pierdan sus ingresos, trabajar con socios en el sector filantrópico y privado, y abogar por el apoyo estatal y federal para trabajadores y negocios. Esto incluye el fondo www.Give2SF.org , donde se pueden hacer donaciones para apoyar tanto a las pequeñas empresas como a las personas afectadas por el coronavirus. La Ciudad lanzó un sitio web para servir como una ventanilla única para todos los recursos, contactos y actualizaciones para pequeñas empresas: www.oewd.org/covid19.

El alcalde Breed también anunció una política que permite a los trabajadores públicos un anticipo de su tiempo libre pagado en caso de que no puedan trabajar debido a COVID-19 y recomendaciones de salud pública relacionadas.

Las órdenes de salud pública y las recomendaciones del Departamento de Salud Pública de San Francisco se pueden encontrar en sfdph.org/dph/alerts/coronavirus.asp. Las declaraciones de la alcaldía con respecto a COVID-19 se pueden encontrar en sfmayor.org/mayoral-declarations-regarding-covid-19. También puede llamar al 311 e inscribirse en el servicio de alerta de la Ciudad para actualizaciones oficiales: envíe un mensaje de texto COVID19SF al 888-777.

Recuerde, estas son las mejores maneras para que todos los habitantes de San Francisco reduzcan su riesgo de enfermarse y prevenir COVID-19:

• Lávese las manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos.
• Cúbrase al toser o estornudar.
• Quédese en casa si está enfermo.
• Evita tocarse la cara.
• Pruebe alternativas a estrechar la mano, como una ola.
• Si ha regresado recientemente de un país, estado o región con infecciones de COVID-19 en curso, controle su salud y siga las instrucciones de los funcionarios de salud pública.
• No hay ninguna recomendación de usar máscaras en este momento para evitar enfermarse.

También puede prepararse para la posible interrupción causada por un brote:

• Prepárese para trabajar desde casa si eso es posible para su trabajo y su empleador.
• Asegúrese de tener un suministro de todos los medicamentos esenciales para su familia.
• Prepare un plan de cuidado infantil si usted o un cuidador están enfermos.
• Haga arreglos sobre cómo su familia manejará el cierre de una escuela.
• Planifique cómo puede cuidar a un familiar enfermo sin enfermarse.
• Cuídense unos a otros y verifiquen por teléfono con amigos, familiares y vecinos que son vulnerables a enfermedades graves o muerte si contraen COVID-19.
• Mantenga limpios los espacios comunes para ayudar a mantener un ambiente saludable para usted y los demás. Las superficies que se tocan con frecuencia deben limpiarse regularmente con aerosoles desinfectantes, toallitas o productos de limpieza domésticos comunes.

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