El alcalde London Breed organiza la primera feria de contratación de su tipo para adultos mayores y personas con discapacidades

Comunicado de prensa

San Francisco, CA — El alcalde London N. Breed, la Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral (OEWD, por sus siglas en inglés), el Departamento de Servicios para Adultos Mayores y Adultos (DAAS, por sus siglas en inglés) y la Coalición del Fondo de Dignidad organizarán hoy una feria de contratación enfocada en conectar a adultos mayores y personas con discapacidades con oportunidades de empleo. La feria incluirá entrevistas in situ, lo que la convierte en la primera de su tipo en San Francisco. La feria es de 10:00 am - 2:00 pm en el War Memorial Green Room, ubicado en 401 Van Ness Ave., 2ª planta. El alcalde Breed asistirá a la feria y se dirigirá a los asistentes a las 11:15 am. El evento está abierto al público.

"Esta feria de contratación no es solo otra feria de empleo. Es una manera de romper barreras y asegurarnos de que nuestros adultos mayores y residentes con discapacidades tengan los recursos y el apoyo que necesitan para asegurar un empleo para que nadie se quede atrás", dijo el alcalde Breed. "Estos grupos enfrentan un conjunto único de desafíos que los hacen especialmente vulnerables a la pobreza, el desalojo, la falta de vivienda, el aislamiento social y la depresión. Ayudarlos a conseguir un trabajo es fundamental para garantizar que puedan vivir una vida saludable y feliz".

"San Francisco está liderando el camino con esta innovadora Feria de Empleo para ofrecer recursos y conexiones únicas para adultos mayores y personas con discapacidades", declaró el Supervisor Norman Yee, Presidente de la Junta de Supervisores. "No se trata solo de empleo, sino de desmantelar estereotipos y reconocer que estos solicitantes de empleo tienen mucho que ofrecer en términos de experiencia y habilidades. A medida que nuestra población envejece crece, tenemos que adaptarnos a los tiempos cambiantes al proporcionar herramientas más prácticas para garantizar que nuestros adultos mayores puedan mantenerse activos, comprometidos y satisfechos".

Se espera que asistan más de 200 personas, incluidos solicitantes de empleo, docenas de empleadores, proveedores del Fondo de Dignidad y representantes de los departamentos de la ciudad. Los participantes con currículums podrán entrevistarse en el acto con algunos empleadores y tendrán el potencial de salir por la puerta con un nuevo trabajo. El evento incluirá talleres y tablas de recursos para solicitantes de empleo que necesitan ayuda con su currículum, preparación para entrevistas, búsqueda de empleo o tienen preguntas sobre los beneficios del gobierno. Representantes de LinkedIn también asistirán para ayudar a los participantes de la feria a crear perfiles en línea.

"En San Francisco, cada vez más adultos mayores tienen que trabajar más tarde en la vida solo para llegar a fin de mes, y los solicitantes de empleo con discapacidades tienen al menos tres veces más probabilidades de estar desempleados", dijo Josh Arce, Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral en OEWD. "Estamos agradecidos con nuestros proveedores de servicios y empleadores por unirse en esta feria de empleo para brindar empleos y recursos directamente a esos miembros de la comunidad".

"Uno de cada cuatro habitantes de San Francisco es un adulto mayor o un adulto con una discapacidad, sin embargo, a menudo enfrentan barreras únicas para el empleo, incluida la discriminación", dijo Shireen McSpadden, Directora Ejecutiva del Departamento de Servicios para Adultos y Adultos Mayores. "Muchos en estas comunidades están buscando trabajo y serían excelentes activos para los empleadores. De hecho, las personas mayores son el segmento de más rápido crecimiento de la fuerza laboral. Con esta primera feria de contratación para adultos mayores y personas con discapacidades, aplaudimos a las muchas organizaciones que participan en este evento, ya que realmente están liderando con el ejemplo".

Los adultos mayores y los adultos con discapacidades representan más de una cuarta parte de todos los residentes de San Francisco. Además, más de la mitad de todas las personas con discapacidades en San Francisco también son personas mayores. Si bien la economía de San Francisco ha crecido y la tasa general de desempleo ha experimentado mínimos históricos, los adultos mayores y las personas con discapacidades enfrentan niveles relativamente altos de desempleo y discriminación laboral, y comprenden la mayor parte de las personas que viven por debajo del nivel de pobreza. Un estudio nacional de décadas de duración encontró que el 56% de los trabajadores mayores son despedidos o expulsados de sus trabajos, y dos tercios han experimentado discriminación por edad. La semana pasada, el alcalde Breed firmó el presupuesto municipal para los años fiscales 2019-20 y 2020-21, que incluye $14.1 millones para subsidios de alquiler para personas mayores y familias agobiadas por el alquiler.

Las personas mayores son el segmento de más rápido crecimiento en el mercado laboral. Si bien los puestos actualmente quedan vacantes en las organizaciones, muchos adultos mayores y adultos con discapacidades tienen la experiencia y las habilidades que los empleadores están buscando. Este evento de contratación reunirá a estas partes.

"Una feria de empleo para adultos mayores es importante porque hay muchos adultos mayores que necesitan un trabajo y ni siquiera se les dan las oportunidades. Somos responsables, cumpliremos y prestamos atención a los detalles sobre lo que hay que hacer", dijo Shomari Kenyatta, residente de North Beach/Chinatown. "Soy muy responsable y me enorgullezco de mi trabajo y aún no me he perdido un día. Esta feria de empleo personalmente significa mucho para mí porque me permite saber que alguien está prestando atención y proporcionando acciones para apoyar a los adultos mayores y a las personas con discapacidades".

"Me jubilé hace unos años, pero disfruté de mi vida laboral, y siento que todavía tengo mucho que ofrecer en términos de experiencia y 'sabiduría' en el lugar de trabajo", dijo Kathy Barr. "Durante los últimos 25 años, mi trabajo me ha mantenido activo y social, y he sido un miembro comprometido de la comunidad sin fines de lucro. Además de todos los beneficios que me brinda trabajar, también puedo ganar dinero para llegar a fin de mes aquí en San Francisco".

Acerca de la Coalición del Fondo de la Dignidad

La Coalición del Fondo de la Dignidad es una amplia coalición de organizaciones y defensores comunitarios y sin fines de lucro de San Francisco que se han unido para abordar la creciente necesidad de servicios y apoyo para personas mayores, adultos con discapacidades, veteranos y personas que viven con enfermedades crónicas. El Fondo de Dignidad, establecido a través de una enmienda constitucional aprobada por los votantes en 2016, garantiza fondos para mejorar los servicios de apoyo para adultos mayores y adultos con discapacidades. El fondo es administrado por el Departamento de Servicios para Adultos y Adultos Mayores y junto con la Coalición del Fondo de Dignidad aseguran que las personas mayores y adultos con discapacidades de San Francisco puedan vivir con dignidad, independencia y buena salud en sus hogares y comunidades al hacer de nuestra Ciudad un lugar más amigable para el envejecimiento y la discapacidad.

Acerca de la Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral

La Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral promueve la prosperidad compartida para los habitantes de San Francisco al crear empleos sostenibles, apoyar a empresas de todos los tamaños, crear excelentes lugares para vivir y trabajar, y ayudar a todos a lograr la autosuficiencia económica. Para obtener más información, visite www.oewd.org.

Acerca del Departamento de Servicios para Adultos Mayores y Adultos

Como parte de la Agencia de Servicios Humanos, DAAS brinda servicios para adultos mayores, veteranos, personas con discapacidades y sus cuidadores para maximizar su seguridad, salud e independencia. El Centro de Beneficios y Recursos agiliza el acceso a los servicios al proporcionar información y hacer conexiones a los servicios disponibles en toda la Ciudad. Para obtener más información y solicitar los servicios disponibles, llame al (415) 355-6700 o visite 2 Gough Street.

 

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Contact: Mayor’s Office of Communications
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